现代企业人力资源管理包括人力资源规划、员工招聘与选拔、绩效评价与激励制度设计、员工培训与发展规划、员工福利与关系管理等方面。通过科学有效地管理这些环节，可以提高员工工作效率和满意度，推动企业持续发展。本文介绍…
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