毕业论文摘要
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中小企业核心员工薪酬管理探析毕业论文
24-03-23[摘要] 核心员工是中小企业的关键人力资源，为核心员工制定合理的薪酬制度是稳定核心员工队伍的有力措施。中小企业应当在充分认识核心员工特征的基础上，有针对性地完善核心员工的薪酬管理，以提高企业经营的稳健性和持续…
关键字:中小企业 员工 探析 核心 毕业论文摘要 管理 薪酬
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浅析企业集群内生风险及其规避毕业论文
24-03-13[摘要] 在经济全球化的背景下，地方企业集群表现出很强的竞争力。鉴于成功集群的示范效应，集群在今天成为许多地区制定经济政策的战略工具。因此，本文从从企业集群内部出发，深入分析了企业集群所存在的内生性风险，以及…
关键字:企业集群 内生 及其 毕业论文摘要 浅析 规避 风险