根据公司需求，需要招聘10名论文写手，专业领域涵盖文学、经济、法律、教育等多个领域。服务范围包括论文写作、修改、润色等一系列服务。希望能够招募到有丰富经验、专业素养高的写手，为客户提供高质量的论文服务。

招聘标准：我们要求论文写手具备相关专业背景，比如文学、法学、工程等领域的专业知识。同时，要求有一定的论文写作经验，能够熟练运用各种论文格式，并且对学术规范有较深的理解。另外，我们也重视写手的沟通能力和团队合作精神，要求具备良好的文字表达能力和解决问题的能力。总体来说，我们希望招聘的写手能够拥有扎实的专业知识和丰富的写作经验，能够胜任各种类型的论文写作任务，同时也具备良好的沟通能力和团队合作精神。

为了寻找到合适的人才加入我们的团队，我们正在招聘以下职位：1.销售经理：负责公司产品的推广和销售工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神；2.软件工程师：负责公司软件产品的研发和维护，具有扎实的技术功底和创新能力；3.市场营销专员：负责市场调研和推广活动的策划执行，具有市场敏感度和营销经验。如果您对以上任何一个职位感兴趣，请发送您的简历至hr@company.com，我们期待与您共同创造美好的未来！

经过严格的筛选和面试，我们选出了一批优秀的论文写手。他们有着丰富的写作经验和深厚的学术功底，能够为您提供高质量的论文写作服务。无论是学术论文、毕业论文还是科研报告，我们都有合适的写手来为您撰写。他们不仅能够准确把握论文要求，还能够在严格的时间限制内完成任务。选择我们的写手，您将不再为论文写作而烦恼，我们将为您提供一流的服务，让您轻松拿到满意的成绩。

合同编号：XXXXXX
甲方（客户姓名）：
乙方（论文写手姓名）：
根据双方的协商一致，甲方委托乙方撰写名称为《XXXXXXX》的学术论文，具体要求为…
甲方权利和义务：1.支付论文撰写费用；2.提供所需资料和要求；3.确保不泄露乙方的个人信息。
乙方权利和义务：1.按时按质完成论文撰写；2.保守甲方的机密信息；3.不得转让论文版权。
本合同自双方签字盖章后生效，有效期为XXX天，合同到期后，如需要延期，应另行协商签订延期合同。

在论文代写行业中，培训与监督是非常重要的一环。对新招聘的论文写手进行培训，可以帮助他们更快地适应工作内容和要求。培训内容可以包括论文写作规范、学术研究方法、引用格式等方面的知识。在培训过程中，还可以向新人介绍公司的相关政策和流程，让他们更好地融入团队。另外，建立监督机制也是必不可少的。通过监督，可以及时发现和纠正写手在工作中可能存在的问题，确保论文质量和客户满意度。监督可以通过定期检查、反馈和指导等方式进行，让写手在工作中时刻保持高水平的工作态度和质量。只有通过严格的培训与监督，论文代写行业才能保持良好的发展态势。