劳动合同法
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浅析茶企管理中劳动合同法的运用
24-03-28经过解析劳动合同法在详细落实的过程中遇到的问题, 点明企业应对其制定具体策略的重要作用。对茶叶企业进行深入研究, 期望可以帮助我国的茶叶贸易能够构建一个更加稳定的外
关键字:劳动合同法 对策 茶企业
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劳动合同法中的经济补偿制度优势及完善措施
24-03-24劳动合同法是保障劳动者权益的一项重要法律， 而在该法律中， 经济补偿属于重点的保障机制， 在法律领域发挥的作用和效果十分显着。
关键字:制度探究 劳动合同法 经济补偿
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论劳动合同法在公立医院编外人员管理中的实践与探索
24-03-21劳动合同法在中国劳动关系史上有着重大的意义,对事业单位自主创新用人、劳动关系社会化和人员的规范化管理等都提出了新的要求。
关键字:公立医院 劳动合同法 编外人员管
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《劳动合同法》下医院聘用人员管理现状与对策
24-03-20针对当前现状，医院应当依法建立和完善聘用人员管理制度、规范招聘工作程序、对医院聘用人员实施人性化管理并合理使用劳务派遣或项目外包等对聘用人员进行规范管理。
关键字:劳动合同法 医院 聘用人员管理
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浅析以《劳动合同法》规范企业人力资源管理
24-03-19由于历史等多种因素, 我国人力资源质量相对发达国家处于相对低下水平, 人力资源管理长期处于法制弱化领域, 在劳资双方权利义务方面, 劳动者处于被动弱势地位, 劳动者素质和
关键字:人力资源 劳动合同法 国有企业